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いつもの協力してバスで痴漢するやつ。
力を合わせれば痴漢もこのとおり。
やはり何をするにしても協調性が鉄板です。
多分企業面接もコミュ力より協調性のほうが大事なはず。
コミュ力重視の時代も終わりつつある。
どうやら面接でいわゆる『テスト』をすることが
意味が無いらしいのね。
面接で素晴らしい発言をひねり出す人と
実際の業績は関係ないと
実験の結果が出てる。
だからもう面接官が意地悪な質問をする意味は無い。
そこで何も答えられなくても仕事は出来ます。
まだコミュ力を重視している企業は時代遅れです。
それより協調性が大事だ。
協調性のアピールをするなら、
基本的に面接官の話は『なるほど』と言ったほうがいいです。
『そうは言いますけど・・・』ってあんまり言わないほうがいいです。
個人の実績より他人に協力したエピソードのアピールのほうがいいです。
会社の待遇より貢献したいことを言った方がいいです。
そういう就職活動のヒントが詰まったAV
力を合わせれば痴漢もこのとおり。
やはり何をするにしても協調性が鉄板です。
多分企業面接もコミュ力より協調性のほうが大事なはず。
コミュ力重視の時代も終わりつつある。
どうやら面接でいわゆる『テスト』をすることが
意味が無いらしいのね。
面接で素晴らしい発言をひねり出す人と
実際の業績は関係ないと
実験の結果が出てる。
だからもう面接官が意地悪な質問をする意味は無い。
そこで何も答えられなくても仕事は出来ます。
まだコミュ力を重視している企業は時代遅れです。
それより協調性が大事だ。
協調性のアピールをするなら、
基本的に面接官の話は『なるほど』と言ったほうがいいです。
『そうは言いますけど・・・』ってあんまり言わないほうがいいです。
個人の実績より他人に協力したエピソードのアピールのほうがいいです。
会社の待遇より貢献したいことを言った方がいいです。
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